Згідно з новою постановою Кабінету Міністрів України, підприємства повинні невідкладно інформувати Територіальні центри комплектування та соціальної підтримки (ТЦК) про працівників, які:

  1. Відмовилися від отримання повісток.
  2. Написали заяви про звільнення.

Видача наказу про вручення повісток працівникам

Керівник підприємства має видати наказ про вручення повісток працівникам у наступних випадках:

  • При отриманні розпорядження відповідного голови (начальника) районної, міської держадміністрації (військової адміністрації) або відповідного керівника районного (міського) ТЦК про проведення заходів мобілізації чи виклик резервістів та військовозобов’язаних до ТЦК.

Зміст наказу керівника підприємства

Наказ повинен містити:

  • Підставу та мету видання.
  • Перелік осіб, які підлягають оповіщенню.
  • Дата, час та місце їх прибуття.
  • Способи доставки до ТЦК.
  • Відповідальні особи за здійснення оповіщення.
  • Порядок здійснення контролю за оповіщенням та прибуттям військовозобов’язаних.
  • Інші питання, що стосуються оповіщення.

Дії підприємства

Підприємства зобов’язані:

  1. Організовувати оповіщення працівників через відповідальних осіб шляхом вручення повісток під їх особистий підпис.
  2. Інформувати ТЦК у 3-денний строк про результати оповіщення та виконання резервістами та військовозобов’язаними вимог законодавства.
  3. Забезпечити прибуття працівників до ТЦК шляхом їх перевезення від підприємства або звільнення від виконання обов’язків з урахуванням часу на дорогу.
  4. Невідкладно інформувати ТЦК про працівників, які відмовилися від отримання повісток, та працівників, які написали заяви про звільнення.

Вручення повісток

Повістки повинні вручати:

  • Представники підприємств, установ, організацій на території підприємств та в місцях виконання працівниками робіт.
  • Призначення представників для вручення повісток здійснюється наказом керівника підприємства.

Контроль та відповідальність

Керівники підприємств несуть відповідальність за:

  • Виконання правил військового обліку, мобілізаційної підготовки та мобілізаційної готовності.
  • Порушення можуть призвести до штрафів відповідно до статті 210-1 Кодексу України про адміністративні правопорушення (КУпАП).

Ці заходи спрямовані на забезпечення своєчасного оповіщення та прибуття працівників до ТЦК, з метою підтримки мобілізаційної готовності країни.